Increase Company因科思公司成立于2000年。是一家完整提供仪表、阀门以及流体控制产品的专业化销售与服务公司。

经过多年的专业运作，我公司已与多家世界知名制造商建立了紧密的合作关系。同时，本着“质量第一，信誉为本，开拓创新，追求卓越 共赢”的经营理念和“为用户提供全方位解决方案”的基本运作模式，并始终坚持与制造商一道为用户提供专业的售前技术支持和及时、准确的售后技术服务，从而确保我公司代理产品在石油、天然气、炼油、石化、化工、电力、科研、航空航天、制药以及其它加工制造业等行业中的广泛应用，并深受各行业用户的一致好评。

热忱欢迎新老客户和海内外有识之士，精诚合作，共创辉煌前程！

因科思（Increase Company）与以下各大国际公司结成了战略合作伙伴关系，负责在中国的销售，技术服务与维修中心。我们将携手顶级国际公司一起为中国的客户提供更优质的产品，更完善的服务与技术支持！

合作伙伴:

		AUTOCLAVE ENGINEERS公司是美国 SNAP-TITE 公司名下的一个著名高温、高压系列阀门制造厂商，其产品广泛应用与电厂一次门、二次门和排污门以及石油化工领域的高温、高压和深冷等方面的工作，其最高工作压力可达 150000Psi （ 10000Kgf/cm 2 ） , 温度范围： - 153 ℃ -649 ℃。 气动液压泵高压泵 Air-Operated High Pressure Pumps。
		Snap-tite公司是美国著名快换接头制造厂商，接头系列和尺寸执ISO标准,具有很高的通用性,可以与其它知名品牌互换使用，尤其在高温、高压、耐腐蚀快速接头领域享誉世界。最高工作压力：2,450bar,口径范围：1/8"～4" 。
		TESCOM是一家专业生产高精度自力式减压阀的厂家。其精密、稳定、可靠、全面的减压调节阀在超净系统，集成电路芯片生产及相关半导体行业和石油、化工等各行 业得到广泛应用。 全球最优秀的专业生产高精度自动化产品的厂家。经过近百年发展在美国和欧洲均设有工厂，分为工业控制（ICD），电子控制 (ECD) 和高纯控制部分(HPCD)。各类调节器、减压阀，背压阀产品系列齐全，可用于气态，液态及很多特殊有腐蚀性的流体，控制压力范围从真空至20000 PSIG，流量系数Cv值从0.02至12可选择。
		ASHCROFT仪器仪表－全球工业仪器仪表的领导者和创新者。150多年以来，Ashcroft作为北美最受信赖的工业品牌之一，一直致力于开发，生产和普及世界上最优秀的压力和温度工业产品。从外层空间的太空船到深海的潜航器，从全球各地的炼油厂到发电厂，Ashcroft各类高品质的机械和电子产品始终高效可靠的为世界工业提供着最值得信赖的生产保障和服务。在北美以及世界其他许多地方，Ashcroft在工业界就是精确，可靠和高效的代名词。
		美国Sauer-Danfoss是提供工程机械系统解决方案的综合性供应商。它在北美,欧洲与东亚拥有工厂与员工,是当今世界上工程机械液压最大的制造商与供应商。我们向全球提供静液压传动,开式回路元件,摆线马达,转向器,控制阀与电子液压控制产品。
		美国DEUBLIN公司成立于1945年，是世界最大的旋转接头生产厂。气体，液压，冷却剂接头系列；水接头系列；蒸汽，热油接头系列；轴连接接头；多通道接头系列。广泛应用于造纸、化工、冶金、钢铁、印刷、橡胶、制药、食品、机械等行业。
		Sandvik 集团建于1862年， 总部位于瑞典的山特维肯市， 是瑞典最大的出口公司之一， 也是一家高科技的世界跨国集团。公司专业开发高科技特殊合金材料和增值产品，产品包括钢管、钢带、钢丝、防腐材料和传动系统。公司2006年销售额777亿瑞典克朗。SANDVIK 集团的机构遍及130个国家，在全球拥有超过四万位雇员，他们的高科技产品在涉及的各个领域里都处于世界领先水平。SANDVIK 集团早在八十年代就进入了中国。在中国拥有27个办事处和六个生产基地，约1200位雇员。
		MAXIMATOR是一个在高压技术方面具有40多年经验的世界级制商，从二十世纪六十年代起，MAXIMATOR就开始研发和制造各类用于高压技术领域的元件以及复杂系统。公司设计并制造了气动压泵、气体放大器、气体增压器、高压阀门、高压管接头和高压管以及其他与液压相关的产品。

经营要旨

利    润（Profit）

     为股东提供具有吸引力的利润；为参与的同事提供相对性好的利益；为公司的不断壮大提供充裕的资金。

顾    客（Customers）

     为客户提供世界前列机电产品己最优质服务；为中国建设奉献最真的热忱。

人力资源（Human Resource）

     吸引、培养和维系具有高尚品格和卓越才能的员工，并为他们提供一个能够发挥潜能及与公司并肩成长的环境，鼓励员工独立运作、开拓市场，并能成为独立、自强、统领各省分公司经理。

管理哲学（Management Philosophy）

     员工对公司事务：共同参与，群策群力。

     公司对员工表现：明察秋毫，奖罚分明。

机构文化（Corporate Culture）

     追求以人为本，做事尽善尽美。

     确立共同信念，作为政策之源。